达州市教育局局长杨大荣表示，教育工作是一个充分体现亲民惠民的具体工作，教师是教育战线的具体实践者。应当使广大教师充分感受党和人民的温暖，才能更好地激励他们爱岗敬业、无私奉献，把爱心洒向广大学生，使广大人民群众分享教育改革发展成果。

　　为了让更多的农村教师感受到党的温暖，今年，达州市下发了《达州市人事局、教育局关于调整农村中小学校专业技术职务结构比例的通知》。《通知》规定：中级岗位：乡（镇）小学提高10%；乡（镇）单设初中提高5%；乡（镇）的市级示范单设初中提高5%。高级岗位：乡（镇）小学提高到0.5%；乡（镇）单设初中提高4%；乡（镇）的市级示范单设初中提高5%。《通知》还规定：现仍在教育教学岗位上从事教育教学工作的农村中小学在职在编教师，凡男年满57周岁、女年满52周岁的，在2007年、2008年申报评审教师中级职务时，可不受专业技术职务岗位结构比例幅度限制。这一举措，解决了农村教师专业技术职务评聘难的问题。

　　近年来，达州市教育局把教师队伍建设摆在重要位置，大力为教师办好事、办实事，赢得了教师的信任，激发了教师的创业豪情。达州市市委书记李向志认为，长期以来，全市广大教师和教育工作者始终以良好的精神状态、饱满的工作热情、高尚的职业道德、过硬的业务能力，潜心教书、精心育人，甘为人梯、默默耕耘，对教育工作倾注了全部心血、付出了艰辛劳动，在平凡的岗位上做出了非凡的业绩，为培养社会主义现代化建设者和提高劳动者素质作出了重要贡献。该市一方面大力宣传典型，借庆祝第二十三个教师节的契机，在演艺中心成功举办了《大爱如山》大型电视文艺晚会，在网络、报刊、电台等新闻传媒上对献身教育、甘于奉献的先进教师典型进行了集中报道。另一方面表彰先进，评选表彰了“十佳”班主任、100名优秀教师、100名优秀班主任、30名优秀教育工作者、10所“铸师魂，树品牌”群体创优先进学校，极大地鼓舞了教师从教的热情。与此同时，该市非常注重改善教师待遇，调动教师工作积极性。通过教育局的努力，督促各县（市、区）财政将教师“三保一金”、保留津贴（78元）和地方津贴（75元）纳入了预算，确保教师待遇不低于公务员待遇。教师节前后，市级相关领导和各县（市、区）领导共慰问教师200余户，送出慰问金1万余元。全市各级党委、政府、学校开展了教师慰问和表彰奖励活动，送出慰问金和发放表彰奖励经费共150万余元。