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职场菜鸟看过来 这些敏感词要少说
http://www.newssc.org 】 【 2017-08-16 10:28 】 【来源:凉山日报 】
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“近乎崩溃”

经常被训让人恐惧工作

“不知道是不是领导故意针对我,一点点小差错经常被无限放大。而我所做的成绩却无人谈及。”小李是一名年轻的公司职员,对待工作非常努力认真,可即使这样,还是经常被主管领导挑毛病、受批评。

“公司有几个人是和我一起进来的,可他们的遭遇却完全不一样。有错的地方,领导只是略微指责后便悉心教导,而我则没享受过这种待遇,只能自己发现问题,解决问题。”想着自己的处境,小李感觉非常难熬。每次都被领导说得面红耳赤,内心开始恐惧工作了。

“入职后,工作能力和人际关系同样重要,一定要和同事建立良好友谊才能运筹帷幄,更加快速适应工作、融入集体。”阿力今年刚大学毕业就在某保险公司任职。入职前亲戚朋友给他支招,处理好同事关系是工作顺利与否的关键。

“对于职场新人来说,受到不公平待遇是常有的事,比如工作量的分配、责骂、打小报告等。而这似乎也是‘新人’们必经之事,所以也只能逆来顺受了。”阿力打算,找个周末时间,请同组的同事吃吃饭、聚聚会,增进增进感情。

“年轻任性”

一言不合就辞职

“年轻就是任性,想想我才二十出头,还有大把的时间和机会等着我,何必在这一棵树上吊死,果断辞职,给对方一个漂亮的背影。”这是职场新人小陈在第N次被批评后的想法,他决定领完这个月工资后便辞职。他说,做装修公司设计师半年以来,自己从未矿工迟到,对待工作也做了最大努力,但就是没有达到领导的期望值。

“当断不断必受其乱,还不如趁早辞职另谋高就的好。”对于人生的第一份职业,某单位临聘人员小王也不怎么满意:“2000元上下的薪水每天都干最累的活,一个月只有4

每年的7、8月份,对于刚刚步入社会的大学毕业生们来说,初涉职场难免会有些手足无措,学校里的光环渐渐褪色,身处陌生的环境、面对一个个陌生怀疑的眼神,不禁有点胆怯。不过,不管是否做好了准备,工作都毕竟开始了。那么,三个月的试用期、初入职场90天,职场新人们有着怎样的经历和想法?

天的休息时间,最主要我在这个岗位上看不到任何‘未来’,对于目前来说,辞职也许才是最好的办法。”

同样,在西昌广告设计公司上班的小青也是一名说走就走的冲动分子。

“只有五险没有一金,周末经常加班,还得看别人脸色……这样的工作看来不怎么适合我。”小青说,下一份工作,最低也要3000元起步,朝九晚五、周末正常休息才行。

“打杂小工”

打杂跑腿成常态

对于职场新人来说,网络上曾被大量转发的《职场不相信眼泪,要哭回家哭》的帖子都很熟悉,文中的“所有的新人,就应该从杂事做起”更是让新人们感触颇深。

“前三个月的状态,堪比一个打杂小工,打扫卫生、帮取包裹、复印资料,这些才是我工作重点。”今年刚步入职场的华华对于自己初入职场的感言便是,所有没有工作含量的杂事儿你得主动完成,还要表现出一副特别喜欢的样子。华华告诉记者,其实打杂这件事儿,要看自己怎么面对,心态积极向上,也是一个和前辈们处理好人际关系的开始。“本来刚开始考试进入这个职业,很多工作上的事情还不能单独上手,也需要前辈们的帮助,所以除工作外,帮同事送下文件、打印一下资料这些琐碎的事情也很正常。”华华说,只要自己心态好,打杂的同时,多向前辈们请教学习,等自己能单独完成工作,且工作效率高时,打杂的事情慢慢地也会变少了。

“严把嘴门关”

多做事多请教少说“不知道”

“作为职场新人应尽量少说‘不知道’,多做事,多向前辈请教。” 西昌市人力资源市场办公室主任李永亮告诉记者,职场上忌讳说“我不知道”、“不是我”、“我不会”等推卸责任的敏感词。如果真的对某项事物不明白,换种说法或许更容易被接受。如面对不明白的事情或不懂的问题时,可向前辈请教:“不好意思,这个问题我不是很明白,您能告诉我该怎样做吗,谢谢您。”一句简单的话,让对方听后觉得备受尊重,自己又学到了知识,一举两得。

其次,要多看、多听、多做、少说,一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感,但如果拍着胸脯说能做,却又完成不了,这样的心理落差极易让人加深不好的印象,所以职场新人们还应该严把“嘴门关”,腾出时间和前辈们聊聊,看看他们是怎么做的。切忌骄傲自满,要时刻抱着学习的态度,树立踏实、勤快、好学的上进形象,才有可能被上司和同事赏识。本报记者 米色小勇

原标题: “我不知道”“不是我”“我不会” 这些敏感词要少说 

编辑:郭晓彤
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